Бренд-менеджер ГК «Еврохимсервис» выступит на открытии летнего обучающего семинара Школы Губернаторского Резерва Управленческих Кадров
27.06.2016
28 июня на базе Центра творчества и оздоровления «Космос», расположенного в с. Тулиновка, Тамбовской области, в рамках проекта подготовки инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики области «Школа губернаторского резерва» начнет свою работу традиционный летний обучающий семинар «Стратегическое бизнес-проектирование».
Первая ежегодная сессия 2016 года откроется выступлением бренд-менеджера группы компаний «Еврохимсервис» и выпускника Школы Губернаторского Резерва Управленческих Кадров Шпякина Александра, который затронет тему Инноваций и Управления проектами, в том числе и в сельском хозяйстве.
За пять лет существования школы в ней учились 230 человек. Это молодые управленцы и специалисты различных отраслей, аспиранты и ученые, студенты выпускных курсов высших учебных заведений. В ходе обучения ими были подготовлены более 60 индивидуальных и групповых бизнес-проектов.
В 2016 году по итогам конкурсного отбора слушателями Школы губернаторского резерва стали 50 человек, которые уже приступили к занятиям. Первая установочная сессия прошла с участием представителей отраслевых управлений-участников проекта. Руководители отраслевых групп рассказали новым слушателям о современном состоянии и перспективных направлениях развития региона в соответствии со стратегией социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года.
28 июня на базе Центра творчества и оздоровления «Космос», расположенного в с. Тулиновка, Тамбовской области, в рамках проекта подготовки инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики области «Школа губернаторского резерва» начнет свою работу традиционный летний обучающий семинар «Стратегическое бизнес-проектирование».Первая ежегодная сессия 2016 года откроется выступлением бренд-менеджера группы компаний «Еврохимсервис» и выпускника Школы Губернаторского Резерва Управленческих Кадров Шпякина Александра, который затронет тему Инноваций и Управления проектами, в том числе и в сельском хозяйстве.
За пять лет существования школы в ней учились 230 человек. Это молодые управленцы и специалисты различных отраслей, аспиранты и ученые, студенты выпускных курсов высших учебных заведений. В ходе обучения ими были подготовлены более 60 индивидуальных и групповых бизнес-проектов.
В 2016 году по итогам конкурсного отбора слушателями Школы губернаторского резерва стали 50 человек, которые уже приступили к занятиям. Первая установочная сессия прошла с участием представителей отраслевых управлений-участников проекта. Руководители отраслевых групп рассказали новым слушателям о современном состоянии и перспективных направлениях развития региона в соответствии со стратегией социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года.